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              勞務(wù)服務(wù)

              Labor service

              派遣流程

              • 分類(lèi):勞務(wù)服務(wù)
              • 發(fā)布時(shí)間:2020-07-17 00:00:00
              • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
              概要:
              概要:
              詳情
              一、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
              1、出具甲乙雙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本及復印件,確認合法資質(zhì)
              2、交換甲乙雙方基本情況,初步了解雙方意向和勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
               
              二、乙方提出勞務(wù)派遣要求
              1、乙方根據自身情況提出勞務(wù)派遣待解決問(wèn)題,以及希望達到的目的;
              2、乙方詳細提出需要派遣員工的工種、技能水平、性別、年齡和人數等具體要求;
              3、乙方提出要求實(shí)施勞務(wù)派遣的時(shí)間和派遣期限等。
               
              三、甲方進(jìn)行分析、考察,提出派遣方案
              1、對乙方提出的勞務(wù)派遣有關(guān)要求進(jìn)行分析研究;
              2、對乙方實(shí)際工作環(huán)境、用工崗位進(jìn)行考察;
              3、了解乙方當前現有人員基本情況;
              4、根據乙方要求及實(shí)際考察情況,為乙方編制勞務(wù)派遣方案。
               
              四、洽談派遣方案
              與乙方平等協(xié)商甲方提出的勞務(wù)派遣方案內容,解釋乙方提出的問(wèn)題,依據有關(guān)政策、法律、法規進(jìn)一步修改、完善派遣方案,直至乙方滿(mǎn)意為止。
               
              五、正式簽訂《勞務(wù)派遣合同》
              1、甲乙雙方充分協(xié)商有關(guān)勞務(wù)派遣方面的細節問(wèn)題;
              2、甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上,正式簽訂《勞務(wù)派遣合同》,明確雙方權利、義務(wù),分清法律責任;
               
              六、實(shí)施《勞務(wù)派遣合同》
              1、甲乙雙方嚴格履行《勞務(wù)派遣合同》的各項約定,按部就班地在合同約定期限內實(shí)施派遣工作;
              2、甲方向派遣員工簽發(fā)《派遣函》,正式向乙方派遣員工;
              3、乙方接收派遣員工并簽訂《崗位工作協(xié)議》,員工正式進(jìn)入乙方工作崗位; 
              4、甲方為乙方提供完善的勞務(wù)派遣服務(wù)。
               
              七、用人單位應承擔的勞務(wù)派遣費用
              1、勞務(wù)人員工資、各項社會(huì )保險費、加班費、福利費等;
              2、根據用人單位的福利制度,為勞務(wù)人員辦理人身保險、補充醫療保險等;
              3、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)費;
              4、根據有關(guān)政策、法規規定應該由用工單位支付的其他費用。

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